C 1 января 2021 года вступил в действие Федеральный закон от 08.12.2020 No 407-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях". Что такое дистанционная работа, как потоянная работа на "дистанционке" отличается от временной, какой порядок заключения трудовых договоров дистанционно - эти и другие аспекты мы рассмотрим в нашей брошюре.