Совместное заявление Coca-Cola и IUF
Перевод с английского
Данная декларация является результатом встречи между Компанией и представителями IUF и его членских организаций 15 марта 2005 года.
Компания Кока-Кола признает IUF как организацию, представляющую на международном уровне рабочих, объединенных в профессиональные союзы во всем мире, в том числе большое число рабочих в системе Кока-Кола.
Компания согласна с тем, что представители ее высшего руководства будут встречаться с группой представителей IUF и его членских организаций два раза в год, и что высшее руководство по персоналу будет поддерживать постоянную связь с IUF между этими встречами.
Кока-Кола признает, что рабочие Кока-Колы могут пользоваться своими правами на членство в профсоюзе и на коллективные переговоры без давления или вмешательства. Данными правами можно пользоваться без страха возмездия, репрессий или любых других форм воздействия или дискриминации.
Постоянным пунктом в повестке дня этих встреч и контактов будет практика соблюдения прав человека и профсоюзных прав внутри Кока-Колы, а также вопросы трудовых отношений, соответствующие такого рода обсуждениям. По мере необходимости могут обсуждаться и другие темы.
Компания и IUF заявляют о намерении поддерживать условия для постоянного обсуждения профсоюзных прав и других соответствующих вопросов трудовых отношений.
От имени Компании Кока-Кола От имени IUF
Атланта, 15 марта, 2005 г.
Данная декларация является результатом встречи между Компанией и представителями IUF и его членских организаций 15 марта 2005 года.
Компания Кока-Кола признает IUF как организацию, представляющую на международном уровне рабочих, объединенных в профессиональные союзы во всем мире, в том числе большое число рабочих в системе Кока-Кола.
Компания согласна с тем, что представители ее высшего руководства будут встречаться с группой представителей IUF и его членских организаций два раза в год, и что высшее руководство по персоналу будет поддерживать постоянную связь с IUF между этими встречами.
Кока-Кола признает, что рабочие Кока-Колы могут пользоваться своими правами на членство в профсоюзе и на коллективные переговоры без давления или вмешательства. Данными правами можно пользоваться без страха возмездия, репрессий или любых других форм воздействия или дискриминации.
Постоянным пунктом в повестке дня этих встреч и контактов будет практика соблюдения прав человека и профсоюзных прав внутри Кока-Колы, а также вопросы трудовых отношений, соответствующие такого рода обсуждениям. По мере необходимости могут обсуждаться и другие темы.
Компания и IUF заявляют о намерении поддерживать условия для постоянного обсуждения профсоюзных прав и других соответствующих вопросов трудовых отношений.
От имени Компании Кока-Кола От имени IUF
Атланта, 15 марта, 2005 г.